[08年05月14日開催] 高校生の就職活動実態と、効果的な採用方法

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    [08年05月14日開催] 高校生の就職活動実態と、効果的な採用方法

    ■サブタイトル: 高校生採用20年以上のプロフェッショナルが語る!
    ■主催会社  : 株式会社キャリアマート
    ■開催日時  : 2008年05月14日
    ■開催場所  : 東京都
    ■受講料   : 無料

    ■セミナー概要: 
    大学生と並び新規就業者の主力を占める高校生。しかし意外にも「高校生でも採用したいが、採用の仕方が分からない」という企業が多いのが実情のようです。
    就職を希望する高校生は9月の就職選考解禁日から、一斉に会社を訪問して入社試験を受け、筆記、面接など数週間の選考の後に内定を得ます。しかし、一方では職業安定法に基づき、すべて公共職業安定所(ハローワーク)を通して学校に掲示することが義務付けられています。高校生は、未成年であり法的な責任能力がない等の観点からです。
    したがって、実際の応募については企業は学校を経由して高校生とコンタクトを取ることになります。つまり、学校との信頼関係の構築が高校生採用の肝とされてきました。
    その様子が、昨今の情報化社会の進化により少しずつ様変わりしてきています。

    今回のセミナーにおいては、約20年間にわたり高校生採用の実態を追い続けてきた株式会社ブリスク 代表取締役 塙(はなわ)氏から、高校生採用の実態とその変化、効率的な採用方法についてお伝えさせていただきます。

    詳細はビジネスクラス・セミナーをご覧ください。

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    ( 2008年05月02日19時45分)
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